岗位职责：
负责人事经理相关的日常工作，按工作安排完成岗位任务，做好现场整理与工作交接。
任职要求：
具备完成本岗位日常工作的基本能力，能够遵守工作安排及相关规范；
具体经验、技能或证照要求以实际工作需要为准。
补充说明：人事经理， 负责保单理赔，信息变更，电话通知 团队考勤，新人考核一些基础任务
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