
岗位职责:
1. 负责木制品工厂员工入离职、合同管理、人事档案建立与归档,管控超龄员工用工合规风险;
2. 负责全厂考勤统计、工伤报备、社保/雇主险/团体意外险对接;
3. 负责招聘普工、操作工、后勤、各部门需求岗位,维护本地招聘渠道,组织面试、入职培训、安全培训;
4. 负责办公用品、劳保用品(手套、口罩、工装等)采购、台账管理、按需发放;
任职要求:
5. 负责厂区卫生、食堂对接、安全出口检查、办公环境日常维护;
6. 协助对接对外加工合作、订单外放相关行政对接、文件整理、资料归档;
7. 负责企业资质(FSC认证等)基础资料整理、年审材料准备;
8. 协助组织年会、开工仪式、员工福利发放、节日活动落地;
9. 完成人事行政经理交办的其他事务。
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