职位详情
一、工作内容:
1.履行岗位职责，积极配合各项的工作，协助上级制定和实施工作。
2.前期以培训学习为主，完成必要的培训工作;之后以运营管理团队为主。
3.公司分配客户，无需自己开拓陌生客户。
4.负责对所有的管辖的客户进行日常维护和理赔服务，以及涉及到客户的二次开发。
前期以培训学习技能为主，基础技能为售后服务工作，涉及客户的二次开发以及加保，后期以发展及管理团队为主，做好团队发展与建设，可以进行队伍与业务双方向发展。

招聘要求:
一、
二、沟通能力良好，服务意识强，具有一定的亲和力，形象好气质佳。
三、具有吃苦耐劳的精神，有责任心、团队荣誉感强，服从管理。

收入及福利待遇:
1、入司即可享有新人津贴（15个月)、培训津贴、年度佣金、星级津贴、续期服务津贴、继续率奖金和增才奖金等;
2、享有人生意外保险、商业险、
3、享有基本养老补贴、重大疾病补助和国内外旅游等;

职位福利:带团队、补充医疗保险、定期团建、弹性工作、年轻化团队、多次晋升机会

职位亮点:1.收入上不封顶2.公平透明晋升机制

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