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岗位内容：
①人事工作：员工招聘、入转调离手续办理、员工培训（日常+集团培训）、绩效和即时奖励的资料提交、月度排班和考勤、社保公积金的增减员。
②行政工作：固定资产的管理、电费、水费、电信费、顺丰费用定期月度请款和票据返纳等行政工作，各种报销流程的发起。
③项目上外包资料的制作以及流程发起和跟进，不定时流程发起和跟进。
④采购（工程用品、项目上的米面以及办公用品等物品及后续款项支付）。
⑤领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、有过相关的文员工作经验
2、要求大专以上学历，要求有毕业证
3、抗压能力强，细心，适应领导安排的工作
上班时间：
做六休一，8:30-17:30

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