1、根据客户公司需求，对客户公司行业及职位进行分析，参与制定目标候选人寻访方案；
2、收集及整理侯选人资料，初步筛选筒历；
3、多渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；
4、协助制作推荐报告；
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；
6、协助项目经理或顾问调查候选人背景；
7、跟进候选人入职状况。
任职资格：
1、大专学历，有物流行业猎才工作经验优先；
2、成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
4、学习能力强，热衷新鲜事物；
5、有业务类销售经验、招聘工作经验者优先考虑，可接受应届毕业生….

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