工作内容:
1、负责招聘、面试、考核、员工关系等
2、负责制定公司培训计划、流程,组织实施员工各类培训
3、新员工的入职和离职手续的办理
4、员工档案的保存
5、处理部分行政工作
6、完成上属交办的其它事项
7、固定资产录入、盘点
薪资福利:
1、无责底薪+全勤+奖金综合薪资:3K--5K
上班时间:08:30-18:00午休1.5小时:
2、双休
任职要求:
1、大专及以上学历，年龄22~35岁
2、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力
3、具备良好的团队协作精神，责任心强，工作积极，具有较强的执行力和计划性。

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