岗位职责：1、根据公司制定的整体工作计划，制定本部门招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务。
2、负责市场动态进行调查分析，收集信息资料，向上级递交分析调查报告。
3、负责编制本部门新企业引进计划，进行客户结构分析。
4、负责企业对接，关系维护。
5、负责完成招商总监安排的其他工作。
任职条件：
1、大专以上学历，1年以上相关招商管理工作经验。
2、具备优秀的公关能力及承受能力，具有较强的领导、组织、协调能力及培养下属的能力。
福利待遇：
1、薪资面议+高额提成 + 业绩绩效 +高额奖励+ 各种补助 + 4天休班 + 定期团建
2、试用期2个月，优秀者可提前转正

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