工作职责：
1.完成每月的校区招生任务；
2.为家长提供详细专业的品牌介绍和课程咨询；
3.给孩子的成长提供专业的指导和帮助；
4.制定校区业绩计划并参与和协助相关销售和市场营销活动；
5.积极维护客户关系，定期做好客户回访工作，及时解决相应问题。
6.对于校区各方面发展计划的制定、跟踪、调整及完成。
7.有能力帮助校区各部门小伙伴的成长。

职位要求：
1.大专以上学历，有早教行业工作经验、销售经验、管理经验者优先；
2.热心于早教事业、喜欢孩子、乐于帮助孩子成长；
3.沟通能力强、热情开朗、有团队意识，能承受一定的工作压力；
4.良好的职业素养和服务意识；
5.有意愿挑战高薪者欢迎加入。

员工福利：                   
1、 完善的带薪培训，清晰的定制化职业发展路径：
2、 晋升晋级校区合伙人；
3、 缴纳五险；
4、 教师节神秘礼物，生日礼物；
5、 5A级办公环境；
6、 形式多样的团建活动（下午茶、聚餐、娱乐活动，Outing）,充分体现Sweet, Strong, Smart理念；让你永葆青春的一颗童心；
7、 员工团体旅游。

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