任职资格：
1、2年以上销售经验，有一定销售管理经验
2、有较强的事业心，具备一定的领导能力
3、20-40岁，口齿伶俐，反应敏捷，抗压能力强
4、对销售工作有比较高的热情，对金钱有欲望
岗位职责：
1、确定销售部门目标体系和销售配额
2、制定销售计划和销售预算
3、负责销售渠道和客户的管理
4、组建销售队伍，培训销售人员
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