1.上班时间：早8点晚5点，中午休息1小时。月休3天
2.要有良好的协调能力，作为管理者，要敏锐地察觉到下属的情绪，建立疏通、宣泄的管道，要坚决地加以排解。
3要有自我管理能力。管理者在企业制度上要以身作则
4.培养他人的能力，培养优秀人才，是管理者的重要任务。
5.规划与统整能力，带领团队的能力.在一个团队里，成员各有各的特点和风格，之所以能够协同作战，是因为管理者在其中起到的关键作用。
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