主要职责:
1、了解人力资源六大板块,并对至少两个板块内容非常熟悉;
2、主要负责公司招聘、培训、绩效、员工关系的四项事宜;
要求:
1、1年以上工作经验;
2.、熟练使用Office办公软件;
3.、具有良好的沟通交流能力和具有亲和力;
4、招聘工作。
薪酬福利:
1、公司有专业HRBP老师负责薪酬绩效设计培训、会议体系、计划体系等一系列培训;
2、根据目标完成情况,最高可享受绩效奖金;
3、每年100元的工龄工资(不同岗位封顶不同);
其他福利:
1、生日蛋糕福利;
2、直系亲属生日蛋糕福利;
3、节假日福利;
4、培训深造福利;
5、旅游福利;
6、商业险福利;
7、年终奖福利;
等等等等,期待您的了解
昆明路与汉康路交叉口北侧182米
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