岗位职责：
1、落实全公司的培训计划并制定本部门的培训计划；
2、对工人进行企业文化的宣导及定期与员工沟通，了解员工的思想动态；
3、负责监督及执行企业管理规章制度
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
5、负责公司行政相关工作。
6、完成总经理交代的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在35岁以上，大专以上学历；
2、两年以上人事行政岗位工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等工作流程和方法，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通等综合能力强，有亲和力、主动性和责任感；
5、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE办公软件及网络沟通工具
6、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

沛县便民网招聘敬告各位求职者：此企业已经过沛县便民网招聘认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>