岗位职责:
1、熟悉校区所有管理制度,并运用到现实工作中;
2、做好整个校区所有事务的规划,安排分配好每个员工的工作;
3、督促所有员工完成自己的工作任务,凝聚团队力量;
4、采取相应措施做好财务控制,如控制日常支出(水电、日常消耗品支出等),减少成本;
5、人员配置及培训:合理安排每个人的工作任务,将每个人的特长发挥到极致,促使工作能保质保量的完成;
6、营销:制定年度、即时性的营销方案、宣传推广方案,设定合理的业绩目标,不断总结和创新营销方式,加强培训,打造实力强劲的营销团队,以期达到甚至超越业绩目标;
7、落实好会议、办公室、考勤、卫生等制度,做好分配和监督工作;
8、及时处理员工出现的心理、工作问题,做好员工的思想工作。
任职资格:
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、拥有教培行业管理经验3年以上;
3、具备良好的渠道开拓能力;
4、具有良好的职业素质,逻辑思维能力及执行力强,有激情,抗压能力强。
5、具有领导力和团队管理能力。
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联系人:杨女士
联系电话:13852020867
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