岗位职责：
1、熟悉校区所有管理制度，并运用到现实工作中；
2、做好整个校区所有事务的规划，安排分配好每个员工的工作；
3、督促所有员工完成自己的工作任务，凝聚团队力量；
4、采取相应措施做好财务控制，如控制日常支出（水电、日常消耗品支出等），减少成本；
5、人员配置及培训：合理安排每个人的工作任务，将每个人的特长发挥到极致，促使工作能保质保量的完成；
6、营销：制定年度、即时性的营销方案、宣传推广方案，设定合理的业绩目标，不断总结和创新营销方式，加强培训，打造实力强劲的营销团队，以期达到甚至超越业绩目标；
7、落实好会议、办公室、考勤、卫生等制度，做好分配和监督工作；
8、及时处理员工出现的心理、工作问题，做好员工的思想工作。
任职资格：
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、拥有教培行业管理经验3年以上；
3、具备良好的渠道开拓能力；
4、具有良好的职业素质，逻辑思维能力及执行力强，有激情，抗压能力强。
5、具有领导力和团队管理能力。

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联系电话：13852020867

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