岗位职责：
1、负责制定公司业务的战略规划、年度经营计划，业务发展计划并进行各阶段工作目标的分解，监督执行。
2、对业务运作与各职能部门进行管理，协调内部各部门关系，并协助业务落地；根据业务实现情况，不断进行改进，驱动业务目标的达成。
3、参与公司重点运营管理项目的计划与实施工作。
4、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。
5、全面负责销售的各项管理工作，建立和完善公司产品的销售管理体系。
6、建立新产品市场开发程序和规划；制订适合本行业环境和目标客户群的营销战术与销售政策。
7、制订并修改公司产品销售的各项规章制度与流程，并监督执行。
8、指导下属进行大客户的洽谈；审核销售部门的销售合同，指导进行合同评审。
9、监督销售回款进度，提醒和要求予以及时跟踪处理。
10、不定期参与市场走访与客户拜访，亲身体会市场变化与客户需求。
11、审核本部门差旅等各种费用报销，控制本部门费用预算。
任职要求;
1、性别不限；30岁-50岁。
2、教育水平：大专以上。
3、熟悉钢结构产品及相关技术知识，了解技术、质量、采购等相关知识，掌握现代企业市场营销理念和方法，精通钢结构产品的销售技巧。
4、具备市场洞察力，进行市场分析，客户分析，具有带领团队完成业绩目标的能力，具有较强的组织和领导管理能力，能熟练使用办公软件。
5、具有成本控制及财务数据分析意识；具备团队选、育、用、留、裁、接的能力。

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