统筹管理公司人事、行政、采购等工作。
一、人事
1.负责公司人事六大模块执行及管理工作，包括不限于员工关系(入转调离)、招聘、培训、绩效考核、劳动合同手续办理等;
2.社保办理、员工医保报销等;
3.处理员工纠纷、裁员协商沟通等事宜;
4.负责员工考勤、日志统计点评、督办流程统计等事宜;
5.负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟组织实施，以及确认公司招聘流程面试等工作。
二、行政
1.负责上传下达，各部门对接工作;
2. 负责制定监督及执行企业管理规章制度，岗位职责，说明书，行政人事管理制度以及工作流程，绩效考核等；
3.负责公司系统，钉钉，阿里商旅等后台管理工作；
4.负责会议纪要、要文件起草、通知起草下发等事宜；
5.负责公司年会策划，组织团建活动，节日礼品等安排；
6.负责公司仓库资产管理，办公固定资产管理等。

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