岗位职责
1、完成校区全年业绩，制定全年营销计划。
2、激励、培训校区团队，使团队成员有活力、有动力，专业技能持续提升。
岗位条件：
1、三年及三年以上教培行业管理经验。
2、有较大的抗压能力。
3、有较强的咨询签单能力。
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