岗位职责
1、参与公司安排的知识和技能方面的培训；2、接受公司安排的轮岗，6个月后，结合个人发展意愿及公司安排，可在教师、产品、市场、销售、管理等岗位工作，成为公司管理层的候选人；3、按照各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结；4、完成领导交给的其他工作。
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职位要求：
1. 专科及以上学历，19、20届毕业生，市场营销或工商管理专业优先；2. 阳光开朗、积极主动、期待挑战，有强烈的成就欲望和目标感；3. 具备超强的学习能力、抗压能力、团队精神，愿意与公司共同成长；4. 志向于销售、运营管理方向发展，学生干部、校园社交达人、创业能手优先

福利待遇
培训带教：我们给每位员工提供“师带徒”的专业培训和学习机会，让每位新人能快速扎实提升自己的专业水平，有底气的工作；职业规划：宽阔的职业发展路径，公平的晋升机制，及次年的职业规划，每年都会举办一至两次管理岗内部公开竞聘；待遇低，福利少？不存在的。福利：五险，提供免费住宿，员工活动，团建旅行；休假：带薪年假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助；办公环境：干净、舒适的五星级办公环境，丰富的团队活动职业路径：我们有完善的管理体系跟晋升渠道，满足你的发展需求（岗位发展空间：储备干部-主任--带队主任-副理-经理）薪酬制度：我们有专业的薪酬制度，让你的辛勤付出得到回报！薪资组成：底薪+提成+活动/月度/季度/年度奖金，综合薪资：5000-8000无责任底薪+新生业绩提成+旧生拓课/转介绍+绩效奖金+丰厚奖金，综合5k起，而且您的子女可以免费学习集团的所有课程，一年也要节省大几万奥！

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