工作内容:1.完成并指导店员完成销售目标
2.根据市场变化,提出合适的策略与建议
3.对员工进行日常工作评估和考核
4.负责公司管理制度和操作流程的贯彻执行
5.执行终端形象标准,负责实体店的形象管理
6.负责实施专店培训,并进行指导与监督,以提升店员的销售技能和服务水平
7.门店的全面管理和日常管理
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职位要求:有市场营销等相关专业,销售行业工作经验,业绩突出者优先,有责任心,善于挑战,思维灵敏,表达能力强,乐观开朗,有良好的团队合作及敬业精神,擅长于协调沟通,执行力强。
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