岗位职责：
负责与家长电话沟通，为客户停工专业咨询及服务对潜在客户进行电话回访跟踪，解决客户关于教育方面的咨询对学生学习情况进行诊断与分析；与家长签订培训协议周末辅助任课老师上课，维持课堂次序，接待好客户。完成部门内部工作及上级交待的其他任务；
职位要求：性格张扬，积极热情。有较强的学习力、应变能力。2、善于沟通、亲和力强，热爱教育事业，想更好的锻炼自己。

福利待遇：加入我们，您可以获得：培训带教：我们给每位员工提供“师带徒”的专业培训和学习机会，让每位新人能快速扎实提升自己的专业水平，有底气的工作；职业规划：宽阔的职业发展路径，公平的晋升机制，及次年的职业规划，每年都会举办一至两次管理岗内部公开竞聘；待遇低，福利少？不存在的。福利：提供免费住宿，员工活动，团建旅行；休假：带薪年假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助；办公环境：干净、舒适的五星级办公环境，丰富的团队活动职业路径：我们有完善的管理体系跟晋升渠道，满足你的发展需求（岗位发展空间：实习生-储备干部-主任--带队主任-副理-经理）薪酬制度：我们有专业的薪酬制度，让你的辛勤付出得到回报！薪资组成：底薪+提成+活动/月度/季度/年度奖金，综合薪资：4000--10000无责任底薪+新生业绩提成+旧生拓课/转介绍+绩效奖金+丰厚奖金，综合4k起

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