岗位职责：
1.负责托管招生计划的落实；
2.负责指定托管中心的各类规章制度；
3.负责托管中心日常工作的落实与监督；
4.负责培训及指导托管老师的工作，提高业务转化率；
5.负责设置托管班特色及课程安排；
6.工作日志、报名表及日报表等按时撰写、汇总及传递；
7.负责计算老师的薪资绩效并上交财务部；
8.负责解决家长及学院的投诉建议；
9.按时完成当月及全年的销售目标；
10.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.专科及以上学历；
2.1年以上教育行业托管工作经验或管理经验；
3.熟悉本地各区学校概况，有相关宣传渠道者；具有较强的工作协调能力，熟悉托管流程；
4.工作踏实，思维活跃，创新、执行力强；有良好的团队合作意识，较强的学习能力和独立处理事务的能力；善于与各类性格的人交往，能维护良好的客户关系。

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