
汽车售后服务顾问(服务顾问)岗位职责+任职要求
一、主要工作职责
1. 接待客户
到店/预约客户接待,倾听车辆故障、保养需求;做好问诊,记录车辆问题、客户诉求,环车检查,登记外观、内饰、随车物品。
2. 工单与报价
开具维修委托单,准确记录项目;查询配件、工时,向客户清晰说明维修项目、费用、预估交车时间,客户确认后再施工;有增项及时电话沟通,征得同意再继续维修。
3. 车间协调跟进
对接维修技师,传递客户诉求;实时跟进维修进度,遇到配件缺货、故障变更第一时间告知客户。
4. 交车与解释
完工后检查施工质量、清洁车辆;向客户讲解维修内容、更换配件、注意事项;出示结算单,解释费用;提醒下次保养时间/里程。
5. 回访与客诉处理
按要求做售后回访,收集客户满意度;处理客户抱怨、投诉,安抚情绪,协调车间/配件/管理层解决问题,降低投诉升级风险。
6. 客户档案与维系
完善客户车辆档案;保养到期提醒、召回通知、活动邀约;维护老客户,提升回厂率、客单价。
7. 其他
配件申领核对、库存核对;完成门店KPI(进厂台次、产值、配件销售、精品、延保等);遵守厂家和门店各项流程。
二、岗位任职要求
基础要求
1. 学历:中专/高中及以上,汽车相关专业优先;
2. 经验:有汽车4S店售后接待经验优先,无经验可招学徒;
3. 驾照:持有C1及以上驾驶证,能看懂车况,会简单试车优先。
能力要求
1. 懂基础汽车知识:了解保养项目、常见故障,能看懂维修工单;
2. 沟通表达好,有耐心,善于倾听,抗压能力强(经常面对客户抱怨);
3. 会电脑基础操作:录入工单、客户系统、Excel;
4. 有服务意识,诚实守信,报价不隐瞒,重视客户口碑;
5. 熟悉售后流程,了解厂家质保政策、索赔流程者加分。
软性要求
- 时间:轮班制,周末节假日一般需要在岗;
- 目标感:能接受产值、满意度等考核指标;
- 风险意识:规范填写工单,避免纠纷。
三、常用KPI参考(4S店)
客户满意度CSI、进厂台次、单车产值、配件成交率、延保/保养套餐转化率、一次修复率、客诉率。
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