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营业执照
岗位职责：
1. 负责发布招聘、简历沟通，邀约面试。
2. 员工入离职手续办理，劳动合同签订，档案整理维护等。
3. 做好总经理交待的事项。
任职要求：
1. 1年以上人力资源管理相关经验优先。
2. 工作仔细认真、责任心强。
3. 沟通协调能力强。
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