工作内容：
全面负责门店的运营管理：
1、负责门店小伙伴的培训、考勤、仪容仪表管理；
2、负责门店的销售、订货、陈列；
3、负责门店的销售氛围、卫生管理，等。
任职要求：
1、有店长经验者。
薪酬福利：
1、依据工作经验合理安排门店进行一对一培训；
2、完善的晋升通道，有过店长经验的，3600-5000；每年不低于3次调薪机会；
3、根据目标完成情况，最高可享受额外1400元的绩效奖金；
4、公司外聘专业导师进行职业生涯规划及培训，为有理想的小伙伴提供更高的平台；
5、公司不定期举办活动，各种福利及奖金；
6、每年100元的工龄工资（不同岗位封顶不同）；
其他福利：
1、生日蛋糕福利；
2、直系亲属生日蛋糕福利；
3、节假日福利；
4、培训深造福利；
5、旅游福利；
6、商业险福利；
等等等等，期待您的了解
绩效+奖金+提成！！！

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